職位描述
1、制定并執(zhí)行崗位招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等崗位全流程招聘;
2、負(fù)責(zé)薪酬談判與錄用管理,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門完成候選人評估與入職跟進(jìn);
3、建立和發(fā)展多種招聘渠道,建立人才庫,確保及時有效的滿足公司對人力的需求;;
4、負(fù)責(zé)招聘資源的整理匯總,確保各類資源和信息的完整性和有效性,進(jìn)行渠道分析和招聘效果分析;
5、完成上級安排的其他工作。
職位福利:包吃、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利