崗位內(nèi)容:
1、跟隨公司各職能部門學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,承接和完成指派的各種任務(wù);
2、協(xié)助或主導(dǎo)處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),助力員工快速成長(zhǎng);
3、管培包含的崗位有:品質(zhì)、工程、銷售、業(yè)助、生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、人事、行政;
4、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,研究外部市場(chǎng)形勢(shì),助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展。
任職要求:
1、全日本科及以上學(xué)歷,年齡23-28歲之間;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)思考能力,敢于挑戰(zhàn)和抗壓,以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、勤奮上進(jìn),踏實(shí)可靠,具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,公司愿意培養(yǎng)和挖掘員工潛力;
4、專業(yè)不設(shè)限制。
5、單休制,工作時(shí)間8:30-17:00,中午提供工作餐或餐補(bǔ)。