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為構建公司能源領域核心人才梯隊，儲備未來發(fā)展骨干力量，現(xiàn)啟動2026年度管培生招聘計劃。我們面向全國985/211及雙一流高校理工科優(yōu)秀學子，提供能源領域系統(tǒng)化培養(yǎng)與多元化發(fā)展平臺，誠邀懷揣夢想、勇于突破的你加入，共啟能源行業(yè)成長新征程！
一、招聘崗位
2026屆管培生（能源領域專項儲備）
二、崗位職責
定向參與集團核心能源業(yè)務板塊工作，具體發(fā)展方向包括：
1. 集團自有發(fā)電站運營管理：負責發(fā)電站日常運營監(jiān)控、設備維護統(tǒng)籌、生產(chǎn)流程優(yōu)化等相關工作；
2. 新能源業(yè)務發(fā)展：參與光伏、風電等新能源項目的開發(fā)規(guī)劃、前期調研、落地推進等工作；
3. 電力市場交易：協(xié)助開展電力市場行情分析、交易策略制定、交易流程執(zhí)行及相關數(shù)據(jù)整理工作；
4. 對外電力業(yè)務咨詢：參與電力行業(yè)政策解讀、項目可行性分析、技術與管理咨詢方案編制等工作。
三、任職基本要求
1. 學歷背景：985/211及雙一流高校理工科專業(yè)，專業(yè)不限；研究生學歷優(yōu)先且研究生學歷者本科階段須為985/211或雙一流高校背景；
2. 工作經(jīng)歷：2025、2026屆應屆畢業(yè)生，或擁有3年以內相關工作經(jīng)驗（能源領域相關經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3. 能力素質：具備較強的邏輯思維、學習能力與問題解決能力，有良好的溝通協(xié)調與團隊協(xié)作意識；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動，責任心強，勇于接受挑戰(zhàn)，認同公司企業(yè)文化，對能源行業(yè)有濃厚興趣；
5. 其他要求：無重大違紀記錄，在校期間有學生工作、科研項目或相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、專屬培養(yǎng)體系
1. 系統(tǒng)化培養(yǎng)：包含業(yè)務培訓、部門輪崗及項目實踐；
2. 精準崗位匹配：結合個人意愿與能力，匹配核心業(yè)務崗位，提供清晰晉升路徑。