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工作職責(zé):
1. 線上社媒全域運(yùn)營(yíng),引爆品牌聲量:
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌在小紅書、抖音、視頻號(hào)等主流社交媒體的內(nèi)容策劃、運(yùn)營(yíng)及日常管理。
- 深度洞察平臺(tái)趨勢(shì)與用戶心理,策劃高互動(dòng)性、高傳播性的內(nèi)容,擴(kuò)大“種草”范圍與力度。
- 通過內(nèi)容矩陣搭建、KOL/KOC合作、話題營(yíng)銷等方式,打造品牌爆款,提升用戶口碑與品牌好感度。
- 監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,驅(qū)動(dòng)粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)提升。
2. 線下活動(dòng)策劃執(zhí)行,深化品牌體驗(yàn):
- 策劃并執(zhí)行各類品牌線下活動(dòng)(如:新品發(fā)布會(huì)、主題快閃、消費(fèi)者沙龍、市集活動(dòng)等),提升品牌知名度與美譽(yù)度。
- 負(fù)責(zé)活動(dòng)的全流程管理,包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案撰寫、場(chǎng)地聯(lián)系、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與活動(dòng)復(fù)盤。
- 通過線下活動(dòng)沉淀品牌用戶,打通線上線下流量,實(shí)現(xiàn)品牌影響力的立體化滲透。
崗位要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
2、平臺(tái)精通:深度用戶,精通小紅書、抖音、視頻號(hào)等社交媒體的內(nèi)容生態(tài)與運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
3、內(nèi)容嗅覺:具備出色的網(wǎng)感和內(nèi)容策劃能力,能敏銳捕捉熱點(diǎn),并轉(zhuǎn)化為品牌相關(guān)的高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4、策劃與執(zhí)行力:具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行能力,注重細(xì)節(jié),能高效管理多任務(wù)項(xiàng)目。
5、個(gè)人特質(zhì):充滿創(chuàng)意,積極主動(dòng),具備良好的溝通協(xié)作能力和抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)果敏感。
【福利待遇】
1、假期福利:雙休、帶薪年假、額外司齡假,法定假期享受額外節(jié)日金及節(jié)日禮品;
2、保障福利:入職為員工購(gòu)買社保公積金,額外購(gòu)買意外險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保障;
3、活動(dòng)福利:公司及部門定期組織團(tuán)建、司慶、旅游等活動(dòng);
4、年度獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況,可享受半年獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)。
5、產(chǎn)品福利:?jiǎn)T工可季度領(lǐng)用公司面部類、身體類護(hù)膚品;優(yōu)先試用新品;
6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、新秀獎(jiǎng)等,每年2次述職評(píng)估,享受晉升加薪機(jī)會(huì);
7、成長(zhǎng)機(jī)制:公司有完善培訓(xùn)計(jì)劃及部門內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,考取崗位相關(guān)職稱技能證書還可享受相應(yīng)補(bǔ)貼;