崗位職責:
1.協(xié)助建立、維護公司的合規(guī)管理體系,協(xié)助起草、修訂并完善合規(guī)制度與流程;
2.對業(yè)務活動、合同、方案等進行合規(guī)審查,提供實時的法律合規(guī)咨詢;
3.執(zhí)行合規(guī)風險識別、評估與監(jiān)測,有效監(jiān)督并跟進業(yè)務體系的活動方案的實施落地;
4.協(xié)助開發(fā)合規(guī)培訓資料,組織宣導,協(xié)助培育公司合規(guī)文化;
5.負責法務與合規(guī)相關檔案、報告、函件的規(guī)范化整理與歸檔工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.32周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,法學、審計、財務、風險管理等相關專業(yè)背景,持有法律職業(yè)資格證書(A證)或審計師等相關職業(yè)資格者優(yōu)先;
2.具有2年以上大中型企業(yè)合規(guī)、法務、內控、審計或風險管理相關崗位工作經(jīng)驗;
3.擁有良好的文字功底與溝通協(xié)調能力,能獨立撰寫合規(guī)文書,并能清晰地向業(yè)務部門闡述合規(guī)要求,有效推動方案實施落地;
4.思路清晰,具備一定分析和解決問題的能力,并能承受一定工作壓力。
5.為人誠信正直,原則性強,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神。
福利:五險一金+定期體檢+員工福利
單休,每周六天工作制(周六或周日休息一天)