職位描述
招聘績效管理人事培訓
崗位內容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 建立員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
4. 組織員工培訓和發(fā)展，促進繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗，招聘能力突出。
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
哈爾濱香坊區(qū)觀光大廈一樓
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職位發(fā)布者
曹燕/人事經(jīng)理
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哈爾濱市永傲服飾有限公司哈爾濱市永傲服飾有限公司是銷售襯衫、西服、西褲、休閑服、工作服、標志服等系列服飾的服裝企業(yè)，自創(chuàng)“永傲”品牌職業(yè)裝，是企事業(yè)單位職業(yè)裝定點合作單位。公司一直以“質量保證、服務專業(yè)、顧客滿意”為經(jīng)營宗旨，以“求仁為大、求利為小”為經(jīng)營理念，開拓進取，務實創(chuàng)新，在發(fā)展過程中，公司也因此得到了合作伙伴與社會各界的一致認可。哈爾濱市永傲服飾有限公司也將繼續(xù)以創(chuàng)新、前瞻的視野不斷開啟未來遠見，以堅實的步伐拓展全國競爭領域。
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