職位描述
三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師主任醫(yī)師
職位描述
公司簡介
瑞慈醫(yī)療集團是一家綜合醫(yī)療集團，港股上市企業(yè)（股票代碼：HK01526）。集團涵蓋醫(yī)院、體檢、診所、養(yǎng)老四個板塊，瑞慈體檢是長三角地區(qū)民營體檢服務市場的先驅(qū)之一，同時也是中華醫(yī)學會健康管理分會首批健康管理示范基地之一。
瑞慈醫(yī)療集團集合尖端健檢設備，配備優(yōu)秀醫(yī)療管理團隊，為客戶提供個性化、系列化的健康管理服務。
福利待遇
五險一金，帶薪年休假，帶薪生日假，員工體檢，節(jié)日福利，超長春節(jié)假期。
定期培訓，為員工提供暢通的晉升平臺、調(diào)薪通道， 互助互愛，共同成長，創(chuàng)造美好的未來。
薪資待遇：基本工資+餐補+提成獎勵+年度績效工資
崗位職責：
1、負責體檢機構(gòu)的全面管理工作，包括醫(yī)療、醫(yī)政、護理、客服、健康管理、質(zhì)量控制等各項管理工作；
2、保證機構(gòu)達成經(jīng)營指標、運營工作正常有序，保證圓滿完成體檢任務，滿足不同層次人員的體檢需求；
3、督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程；及時有效整頓秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)。有責任提出各項改進建議以方便客戶體檢，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量，防止差錯事故；
4、制定體檢從業(yè)人員培養(yǎng)目標和培訓計劃，開展在職教育和崗位培訓等工作；
5、與其他部門良好溝通，成本意識強，能充分利用資源，強化經(jīng)營管理；
6、及時處理醫(yī)療糾紛和投訴，有效應對重大事件和突發(fā)事件；
7、機構(gòu)總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬只大專；
2、副主任及以上職稱優(yōu)先，有三甲醫(yī)院科室管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有豐富的各科室醫(yī)生資源；
4、5年以上醫(yī)院或高端醫(yī)療機構(gòu)、大型體檢中心醫(yī)療管理工作背景；有高端醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗或高端醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先
公司簡介
瑞慈醫(yī)療集團是一家綜合醫(yī)療集團，港股上市企業(yè)（股票代碼：HK01526）。集團涵蓋醫(yī)院、體檢、診所、養(yǎng)老四個板塊，瑞慈體檢是長三角地區(qū)民營體檢服務市場的先驅(qū)之一，同時也是中華醫(yī)學會健康管理分會首批健康管理示范基地之一。
瑞慈醫(yī)療集團集合尖端健檢設備，配備優(yōu)秀醫(yī)療管理團隊，為客戶提供個性化、系列化的健康管理服務。
福利待遇
五險一金，帶薪年休假，帶薪生日假，員工體檢，節(jié)日福利，超長春節(jié)假期。
定期培訓，為員工提供暢通的晉升平臺、調(diào)薪通道， 互助互愛，共同成長，創(chuàng)造美好的未來。
薪資待遇：基本工資+餐補+提成獎勵+年度績效工資
崗位職責：
1、負責體檢機構(gòu)的全面管理工作，包括醫(yī)療、醫(yī)政、護理、客服、健康管理、質(zhì)量控制等各項管理工作；
2、保證機構(gòu)達成經(jīng)營指標、運營工作正常有序，保證圓滿完成體檢任務，滿足不同層次人員的體檢需求；
3、督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程；及時有效整頓秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)。有責任提出各項改進建議以方便客戶體檢，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量，防止差錯事故；
4、制定體檢從業(yè)人員培養(yǎng)目標和培訓計劃，開展在職教育和崗位培訓等工作；
5、與其他部門良好溝通，成本意識強，能充分利用資源，強化經(jīng)營管理；
6、及時處理醫(yī)療糾紛和投訴，有效應對重大事件和突發(fā)事件；
7、機構(gòu)總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬只大專；
2、副主任及以上職稱優(yōu)先，有三甲醫(yī)院科室管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有豐富的各科室醫(yī)生資源；
4、5年以上醫(yī)院或高端醫(yī)療機構(gòu)、大型體檢中心醫(yī)療管理工作背景；有高端醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗或高端醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
鼓樓區(qū)南京華貿(mào)中心9F
相似職位
- 醫(yī)療主任1.5-2萬
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職位發(fā)布者
賈女士/人事經(jīng)理
立即溝通
瑞慈醫(yī)療瑞慈醫(yī)療集團始于2000年，旗下涵蓋醫(yī)院、體檢、養(yǎng)老、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、診所連鎖五大板塊，徹底打通大醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈，提供貫穿人生始終的健康服務。2000年，南通瑞慈醫(yī)院成立，成為中國改革開放以后的首家大型綜合性民營醫(yī)院，開創(chuàng)了我國衛(wèi)生事業(yè)改革的先河，是我國醫(yī)療體制改革的開路先鋒。十多年來，瑞慈醫(yī)院已成為服務南通及周邊地區(qū)1000萬人口的核心醫(yī)療機構(gòu)之一，在江蘇省內(nèi)甚至全國具有相當影響力，并被省衛(wèi)生廳評為“中國醫(yī)衛(wèi)改革的樣本”。近年來，瑞慈醫(yī)院重點在上海發(fā)展高端化、?？苹t(yī)院，目前已與瑞金、中山、長征醫(yī)院合作共建多家康復醫(yī)院，與復旦大學附屬兒科醫(yī)院合作共建國際兒童醫(yī)院，與中國福利會國際和平婦幼保健院合作共建婦產(chǎn)醫(yī)院等，計劃5年內(nèi)在上海開設10家高端?？漆t(yī)院。瑞慈體檢是中國最具影響力的健康體檢連鎖機構(gòu)之一，是中華醫(yī)學會健康管理分會首批健康管理示范基地之一。2006年，瑞慈體檢在上海陸家嘴成立***家機構(gòu)，以直營連鎖的形式，在上海、北京、深圳、廣州、南京、蘇州、南通、常州、成都、武漢、合肥等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開設25家機構(gòu)；作為“深度體檢”的倡導者和實踐者，瑞慈體檢始終堅持整合國際尖端設備、醫(yī)界頂尖專家、前沿醫(yī)療技術(shù)等優(yōu)勢資源，***程度提升癌癥及心腦血管疾病的早期檢測準確率，每年為超百萬的高端客戶提供深度健康管理服務，幫助中國精英全力構(gòu)筑健康資產(chǎn)。瑞慈養(yǎng)老業(yè)務針對中國老齡化現(xiàn)狀與養(yǎng)老機構(gòu)稀缺的背景，與日本運營養(yǎng)老機構(gòu)最多的上市公司——MCS公司合作，開辦大型高端養(yǎng)老社區(qū)。瑞慈養(yǎng)老社區(qū)以三級綜合醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)為堅強后盾，打造集居家養(yǎng)老、介護養(yǎng)老、嵌入式養(yǎng)老、勞務輸出、職業(yè)技能培訓為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，力爭成為養(yǎng)老領(lǐng)域的標準制定者?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)療基于互聯(lián)網(wǎng)的便利性和龐大的數(shù)據(jù)庫，針對個人客戶和企業(yè)客戶，打造專業(yè)級健康管理產(chǎn)品和高端醫(yī)療服務，為客戶提供私人醫(yī)生、健康評估、慢病管理、癌癥診療、運動康復、健康商城等服務項目，力爭成為從傳統(tǒng)醫(yī)療到互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療轉(zhuǎn)變的引領(lǐng)者。診所連鎖聯(lián)袂國際知名診所連鎖企業(yè)，計劃5年內(nèi)在全國開設100家診所。瑞慈診所引進先進的醫(yī)學理念、頂尖的醫(yī)療技術(shù)、現(xiàn)代的管理模式，實現(xiàn)瑞慈互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的線下落地，為互聯(lián)網(wǎng)客戶、體檢客戶以及高端社區(qū)居民提供高端診療服務。做中國***醫(yī)療服務企業(yè)及醫(yī)療產(chǎn)品供應商是瑞慈始終不變的愿景，而讓國人延年益壽生活更健康則是瑞慈肩負的使命，我們一直在努力！
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