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崗位職責： 1、管理銷售團隊，包括創(chuàng)建和更新銷售隊伍的組織結構和崗位描述，制定銷售人員需求計劃，參與銷售人員的甄選、激勵與輔導、培訓，制定銷售績效方案等； 2、管理銷售業(yè)務，包括監(jiān)督新車銷售和二手車（如適用）銷售的定價，完成集團及廠家制定的銷售目標； 3、完善銷售流程，優(yōu)化銷售內部管理；系統(tǒng)合理地運用管理資源、地域數(shù)據和銷售體系； 4、監(jiān)督銷售成果，包括持續(xù)監(jiān)督銷售量和銷售收入，持續(xù)監(jiān)督跟進并完成集團制定的關鍵銷售指標數(shù)據等，確保銷售業(yè)務開展的合規(guī)性； 5、了解市場信息，對外部市場信息進行收集、反饋和總結，了解市場及競爭對手的情況； 6、建立高效的外部伙伴關系，包括與廠家、集團、供應商等外部伙伴建立友好的合作關系； 7、按公司要求參加完成相關培訓任務； 8、完成上級領導或公司安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，本科及以上學歷優(yōu)先； 2、具備汽車專業(yè)知識，至少五年汽車行業(yè)銷售管理經驗； 3、具備良好的市場洞察力、組織與計劃能力，擁有較強的客戶導向及團隊管理能力等； 4、認同公司和BMW品牌價值觀，自信，擁有一定的抗壓性，具有自覺主動性、積極進取，性格開朗且具有團隊意識和激勵品質。