崗位職責(zé):
1、 例行會(huì)議做好記錄,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。
2、 各項(xiàng)通知、通告、通報(bào)、決議文稿的草擬、發(fā)布,保證文書(shū)質(zhì)量。
3、工商變更等政務(wù)工作。
4、 后勤管理工作,如辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管和發(fā)放、用水、用電等公司內(nèi)部日常維護(hù)。
5、 各類(lèi)證書(shū)、專(zhuān)利、政府項(xiàng)目的申報(bào)與維護(hù)。
6、 組織策劃、籌備、舉辦各種類(lèi)型的員工活動(dòng)、員工福利等。
7、 人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約、Offer通知、入職/離職手續(xù)辦理。
8、社保、公積金管理。
9、日??记诠芾怼?
10、 員工檔案管理。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、熟練運(yùn)用辦公軟件。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和組織能力。
4、有較強(qiáng)責(zé)任心和主觀能動(dòng)性。