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崗位職責(zé)
1、 輪崗學(xué)習(xí)： 在為期1-2年的項(xiàng)目期內(nèi)，將在礦業(yè)公司多個(gè)核心部門(mén)進(jìn)行輪崗，深入理解各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程與技術(shù)要點(diǎn)。
2、技術(shù)實(shí)踐： 參與礦山設(shè)備（如采掘、提升、運(yùn)輸、破碎、篩分等設(shè)備）的相關(guān)技術(shù)輔助工作，包括圖紙理解、工藝文件學(xué)習(xí)、生產(chǎn)流程觀(guān)摩、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題記錄與分析等。
3、項(xiàng)目參與： 在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與具體的產(chǎn)品改進(jìn)、生產(chǎn)優(yōu)化、質(zhì)量攻關(guān)或客戶(hù)服務(wù)支持等項(xiàng)目，承擔(dān)部分具體任務(wù)并交付成果。
4、分析與總結(jié)： 定期完成輪崗報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)，提出對(duì)所負(fù)責(zé)工作的觀(guān)察思考與改進(jìn)建議。
5、能力發(fā)展： 積極參與公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，快速提升專(zhuān)業(yè)技能、行業(yè)認(rèn)知及溝通協(xié)作等通用能力。
6、完成公司及部門(mén)安排的其他學(xué)習(xí)與實(shí)踐任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、機(jī)電工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。
3、對(duì)礦山設(shè)備有濃厚興趣，有志于在制造業(yè)、礦業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
系統(tǒng)培養(yǎng)體系： “一對(duì)一”資深導(dǎo)師制，定制化輪崗計(jì)劃，階段性評(píng)估與反饋。
全面培訓(xùn)課程： 涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)專(zhuān)題、職業(yè)素養(yǎng)、管理基礎(chǔ)等內(nèi)外部培訓(xùn)資源。
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利： 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢、食堂、宿舍、豐富的員工活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)：
貴州貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)縣