崗位職責(zé):
1、按照分公司管理要求,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售指標(biāo);
2、了解和掌握電梯市場(chǎng)需求趨勢(shì),開發(fā)、建立并維護(hù)良好的代理商渠道;
3、負(fù)責(zé)做好所管轄代理商及區(qū)域的項(xiàng)目預(yù)備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作,深入用戶現(xiàn)場(chǎng)掌握項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息;準(zhǔn)確計(jì)算項(xiàng)目報(bào)價(jià),編寫投標(biāo)文件,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)、安裝業(yè)務(wù)的接洽,按照公司要求簽訂合同并進(jìn)行流轉(zhuǎn),并保證合同質(zhì)量;
4、做好與銷售相關(guān)的日?;A(chǔ)工作,并配合好公司財(cái)務(wù)部門做好投標(biāo)保證金及貨款的催收工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械工程、營(yíng)銷類專業(yè);
2、1年以上從事電梯本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)銷售、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗、熱情主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)壓力工作;
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;領(lǐng)悟能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié);懂銷售技巧,善于尋找潛在客戶,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和分析、解決問(wèn)題的能力;
5、有客戶資源優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、全面的培訓(xùn)體系,良好的晉升空間;
2、除國(guó)家法定節(jié)假日之外,每年享有帶薪年假;
3、提供高于同行業(yè)的薪資待遇,五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年度體檢等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等