崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司技術(shù)工作,技術(shù)團隊管理、團隊架構(gòu)及內(nèi)部制度的建設(shè)、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化,帶領(lǐng)團隊完成項目的全過程并對報審結(jié)果負責(zé);
2、負責(zé)估價項目技術(shù)跟進與技術(shù)溝通,對報告進行審核及估價技術(shù)風(fēng)險控制。
3、解決業(yè)務(wù)工作中技術(shù)和協(xié)調(diào)問題,清晰識別重大風(fēng)險問題,并提出解決方案;
4、承擔(dān)所負責(zé)項目的協(xié)調(diào)和維護工作,在項目開展過程中對企業(yè)及銀行客戶進行維護與拓展工作;
5、指導(dǎo)、帶動技術(shù)人員進步,對新進員工培養(yǎng)與指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)與提高;
6、理論研究、案例總結(jié)、市場調(diào)研及專業(yè)文章撰寫。
任職要求
1、30至45歲之間,形象良好、綜合素質(zhì)佳;
2、本科(含)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟、土建等相關(guān)專業(yè);
3、10年以上房地產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉金融抵押評估業(yè)務(wù),具備房地產(chǎn)估價師證書及土地估價師證書;
4、具有良好的溝通領(lǐng)悟能力、團隊管理能力、推動執(zhí)行能力、邏輯思維能力和較強的表達能力;
5、富有親和力、做事認真負責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
6、具有較高的工作主動性和積極性,具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神;
7、熟悉北京市房地產(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī),熟悉銀行抵押業(yè)務(wù)、項目評估業(yè)務(wù)。
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、工作居住證、五險一金