崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司人員招聘管理、員工關(guān)系管理、招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(實(shí)習(xí)勿擾)
- 熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等
-身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)
薪資待遇:五險(xiǎn),節(jié)假日福利,提供食宿(不包含早餐,住宿包一年,水電自理)。綜合薪資4-5K(含社保),旺季單休,淡季大小休