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一、任職資格
1、基本要求：45周歲以下；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)要求：市場營銷、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
4、工作經(jīng)驗：5年以上鋼鐵貿(mào)易銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、崗位技能要求：熟悉鋼材種類，具有鋼廠、鋼材加工企業(yè)及終端用戶工作經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé)
1、?市場分析與策略制定。定期分析鋼材市場動態(tài)、政策法規(guī)及客戶需求，制定年度和季度銷售計劃，拆分團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行。
2、業(yè)績達成與目標管理。完成公司制定的業(yè)績指標，做好預(yù)算控制以及應(yīng)收賬款管理。?
3、??客戶開發(fā)與維護。負責(zé)挖掘終端客戶資源（如鋼廠、建筑企業(yè)、汽車、家電、新能源、造船等），建立長期合作關(guān)系，并維護現(xiàn)有客戶，完成合同簽訂與后續(xù)服務(wù)。
4、??團隊管理與培訓(xùn)。組建銷售團隊，制定考核機制，優(yōu)化客戶分配方案，定期開展銷售技能培訓(xùn)，提升團隊執(zhí)行力。
5、?供應(yīng)鏈金融知識。熟悉鋼貿(mào)供應(yīng)鏈金融模式，能結(jié)合金融工具推動銷售。 ? ???
三、能力要求
1、熟悉鋼鐵行業(yè)特性，熟悉國內(nèi)知名鋼鐵企業(yè)，有相關(guān)資源；
2、具備較強的市場開拓能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；
4、具備較強數(shù)據(jù)分析能力及跨部門協(xié)調(diào)能力。
四、薪酬福利
1、薪資待遇，底薪加提成，年終分紅；
2、社會保險：公司繳納五險一金；
3、假期安排：國家法定節(jié)假日、帶薪年假等；
4、企業(yè)培訓(xùn)：公司提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和個人素養(yǎng)；
5、其他福利：免費午餐、健康體檢、中秋節(jié)福利、新年福利等。
五、工作地點
該崗位工作地點為：青島、日照