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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，負(fù)責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理； 2、負(fù)責(zé)二次設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品硬件研發(fā)工作； 3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品; 4、全面負(fù)責(zé)管理技術(shù)部各項技術(shù)交底工作，監(jiān)督設(shè)計技術(shù)方面的質(zhì)量和進(jìn)度把控，處理設(shè)計中的問題，提供專業(yè)意見和建議； 5、負(fù)責(zé)二次設(shè)備的售前成套技術(shù)支持、方案優(yōu)化、配合商務(wù)報價及投標(biāo)項目相關(guān)技術(shù)標(biāo)書的編制工作； 6、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列; 7、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的培養(yǎng)和激勵，負(fù)責(zé)對下屬人員招聘、解聘做出決策，負(fù)責(zé)對下屬部門相關(guān)人員進(jìn)行績效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通; 8、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 9、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實工作; 10、負(fù)責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。 11、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上同行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗； 2.具備電氣一次、二次專業(yè)背景，熟悉高低壓成套設(shè)備產(chǎn)品電氣、結(jié)構(gòu)、性能、工藝及使用方法，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，熟練使用制圖軟件，能獨立完成問題分析、計劃、總結(jié)、方案等的編制和圖紙審核； 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、問題分析與解決能力、協(xié)調(diào)與溝通能力； 4.有獨立的項目管理運(yùn)作經(jīng)驗,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到的見解； 5.堅持原則、思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、積極主動、能夠承受較大工作壓力； 6.有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊合作精神。 7.可接受加班。（有償） 上班時間：8:30-12:00 13:00-17:30 福利待遇：雙休、法休、五險一金、節(jié)日福利等。