我們是文商經(jīng)濟(jì)研究院,正聚焦企業(yè)管理智能化浪潮,致力于為企業(yè)打造能解決實(shí)際管理痛點(diǎn)的專屬智能體?,F(xiàn)誠邀兼具企業(yè)管理洞察與AI智能體認(rèn)知的你,共同定義管理智能體的落地路徑,讓技術(shù)真正賦能商業(yè)管理。
崗位職責(zé)
1. 需求深度解碼:對接企業(yè)客戶,深入拆解戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管控、流程優(yōu)化等管理場景痛點(diǎn),明確管理智能體的核心目標(biāo)與功能邊界,輸出可落地的需求方案 。
2. 產(chǎn)品藍(lán)圖設(shè)計(jì):主導(dǎo)管理智能體的產(chǎn)品規(guī)劃,定義其自主決策范疇、工具調(diào)用權(quán)限及人機(jī)協(xié)作流程,平衡自動(dòng)化效率與管理可控性,制定產(chǎn)品路線圖。
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同落地:作為業(yè)務(wù)與技術(shù)的橋梁,將管理需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品文檔(PRD),與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,明確功能模塊、交互邏輯及性能指標(biāo),保障產(chǎn)品落地符合企業(yè)管理訴求。
4. 效果迭代優(yōu)化:跟蹤智能體上線后的實(shí)際運(yùn)行數(shù)據(jù),分析其在管理場景中的應(yīng)用效果,結(jié)合企業(yè)反饋持續(xù)迭代產(chǎn)品,提升解決管理問題的準(zhǔn)確性與效率。
任職要求
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人工智能相關(guān)交叉專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)門檻:2年以上企業(yè)管理實(shí)踐、管理咨詢或B端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有AI智能體、自動(dòng)化工具等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力:
- 懂管理:深刻理解企業(yè)管理核心環(huán)節(jié)(如戰(zhàn)略、人力、運(yùn)營等),能精準(zhǔn)識(shí)別管理流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與優(yōu)化空間。
- 懂智能體:了解智能體核心特性(自主性、反應(yīng)性等)與技術(shù)基礎(chǔ)(如NLP、主流框架LangChain/AutoGen等),能清晰界定技術(shù)在管理場景中的應(yīng)用邊界。
- 強(qiáng)轉(zhuǎn)化:具備優(yōu)秀的需求分析與文檔撰寫能力,能將抽象管理需求轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)品功能,熟練使用Axure、MindManager等工具者優(yōu)先。
- 善協(xié)作:擁有跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,能協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)等多方資源,推動(dòng)項(xiàng)目高效推進(jìn)。
我們能提供
- 行業(yè)前沿的實(shí)踐平臺(tái):深度參與管理智能體從0到1的搭建過程,直擊企業(yè)管理智能化核心需求。
- 開放的研究環(huán)境:與經(jīng)濟(jì)、管理、AI領(lǐng)域?qū)<疑疃冉涣?,?gòu)建跨學(xué)科知識(shí)體系。
- 有競爭力的薪酬福利:基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+完善的五險(xiǎn)一金與帶薪假期。