1、主要負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織及講授和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和組織;
2、根據(jù)公司培訓(xùn)制度制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,改善與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù),并及時(shí)分析和反饋;
4、組織開發(fā)培訓(xùn)課程,獨(dú)立完成部分課程課件的開發(fā),并在內(nèi)部講授;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),組織開展各類團(tuán)建活動(dòng),負(fù)責(zé)公眾號(hào)(內(nèi)刊)的運(yùn)營;
6、直接上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位資格要求:
1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、樂于且善于與人溝通,人際交往能力強(qiáng);
3、具備一定的公開表達(dá)能力和授課技巧,能夠獨(dú)立輸出培訓(xùn)課件ppt并進(jìn)行全流程的授課分享;
4、有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有呼叫中心質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)或在呼叫中心或者客服有做過小組長(zhǎng)優(yōu)先;
薪資待遇:5-7K
工作時(shí)間: 9:00-18:00,大小周