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1. 崗位職責(zé)： (1) 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利達(dá)成； (2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平； (3) 制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算，合理分配項(xiàng)目資源，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本和進(jìn)度； (4) 負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)； (5) 對項(xiàng)目成果進(jìn)行評估和總結(jié)，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和改進(jìn)建議。 2. 任職要求： (1) 本科及以上學(xué)歷，工程類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)；40歲以內(nèi)； (2) 5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷，有大型項(xiàng)目成功運(yùn)作案例； (3) 具備PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先；熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具； (4) 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境下推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。