【職務描述】
1、公司窗口,負責收集各地政策變化,受理并解答員工關于公司制度的相關疑問;
2、協(xié)助辦理員工入職、調(diào)崗、續(xù)簽、離職等手續(xù)的全流程辦理;
3、維護員工信息及人事系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
4、協(xié)助處理員工關系年度性工作(如:勞動糾紛資料準備、年審資料準備等)
5、其他偶發(fā)性需要協(xié)助的工作。
【崗位要求】
1、3~4年員工關系相關工作經(jīng)驗;
2、工作積極主動,執(zhí)行力強,具備高度的責任心和嚴謹性,能高效處理員工關系工作。