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工作職責(zé)
1. 計(jì)劃制定與編制：
根據(jù)客戶訂單和歷史數(shù)據(jù)，主導(dǎo)編制主生產(chǎn)計(jì)劃、制定周、月、季度的詳細(xì)生產(chǎn)計(jì)劃，并分解為可執(zhí)行的日計(jì)劃。
2. 進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)：
實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題（如物料短缺、設(shè)備故障、訂單變更等），確保計(jì)劃順利實(shí)施，根據(jù)訂單緊急情況，協(xié)調(diào)相關(guān)資源保證計(jì)劃順利進(jìn)行。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
收集并分析生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，識(shí)別流程瓶頸，提出優(yōu)化計(jì)劃和流程的改進(jìn)建議，以提高整體運(yùn)營(yíng)效率，定期編制計(jì)劃相關(guān)報(bào)表和分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)。
4. 應(yīng)急處理與溝通：
應(yīng)對(duì)緊急插單、訂單變更、客戶投訴等突發(fā)事件，快速評(píng)估影響并制定應(yīng)急調(diào)整方案。就訂單交期等問(wèn)題與內(nèi)部銷售進(jìn)行有效溝通。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
具備1-3年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、供應(yīng)鏈計(jì)劃或項(xiàng)目計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有使用ERP的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和物料管理知識(shí)者優(yōu)先。
3. 知識(shí)與技能：
專業(yè)技能： 精通Excel等辦公軟件，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和分析能力（如熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等功能）。
計(jì)劃能力： 具備良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，能夠高效地進(jìn)行多任務(wù)管理和優(yōu)先級(jí)排序。
溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)問(wèn)題解決。
問(wèn)題解決能力： 具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和應(yīng)急處理能力，能在壓力下保持冷靜。
語(yǔ)言能力： 具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
4. 素質(zhì)要求：
高度責(zé)任心與原則性： 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感，有極強(qiáng)的責(zé)任心。
抗壓能力： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。
團(tuán)隊(duì)合作： 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
學(xué)習(xí)能力： 愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新的工具和方法，不斷提升工作效率。