崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理工作,人員招聘、薪酬管理、團(tuán)隊(duì)考核等。
3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),如會(huì)議組織、文件審批、各類督辦等。
4. 組織和協(xié)調(diào)各部門召開(kāi)會(huì)議,為達(dá)成業(yè)績(jī)提供全方位管理服務(wù)支持。
5. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,有至少5年房地產(chǎn)、建筑公司管理經(jīng)驗(yàn),寫作能力較好。
年齡40-45之間,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位有過(guò)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。