1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè),碩士學歷;
2、有集團或公司企管戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、計劃運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉各類績效管理工具特別是平衡積分卡運作優(yōu)先;
3、能夠認同企業(yè)文化、理念和發(fā)展目標,并具有較強的進取心;
4、具有縝密的邏輯思維能力,能進行獨立管理診斷分析;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
晉升通道:總裁助理或職能部門負責人。
薪資待遇: 根據(jù)個人能力狀況,提供有競爭力的薪酬待遇,條件優(yōu)異者面議。
職位福利:五險一金、年底雙薪、工作餐、住宿、免費班車、節(jié)日福利