崗位職責:
1. 制度制定與執(zhí)行:協(xié)助制定和完善公司保密制度、流程和規(guī)范,并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行,確保公司秘密信息的安全。
2.涉密人員管理:負責對涉及公司秘密的人員進行保密培訓、教育和考核,提高員工的保密意識和技能。同時,對涉密人員的離崗、離職等情況進行保密審查和處理。
3.文件資料管理:對公司的涉密文件、資料進行分類、編號、登記和保管,確保其妥善存放和安全使用。嚴格控制涉密文件的借閱、復制、傳遞等環(huán)節(jié),做好相關記錄和審批工作。
4. 保密檢查與監(jiān)督:定期或不定期對公司各部門的保密工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,消除保密隱患。對違反保密規(guī)定的行為進行調查和處理,并提出改進措施和建議。
5. 保密技術支持:關注保密技術的發(fā)展,協(xié)助公司引進和應用先進的保密技術和設備,提高公司的保密防護能力。
6. 協(xié)助做好公司招聘、培訓、工作日報、周報、月報的匯總統(tǒng)計、員工入離職手續(xù)的辦理。
7.協(xié)助做公司項目原材料質檢工作。