開拓化工/食品/物流行業(yè)頭部客戶,提供定制化罐車運(yùn)輸解決方案
崗位職責(zé):
1. 開發(fā)維護(hù)大型物流企業(yè)、?;愤\(yùn)輸公司、食品加工集團(tuán)等客戶
2. 深度解讀客戶運(yùn)輸需求(介質(zhì)特性/里程工況/法規(guī)要求),協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定罐車方案
3. 把控銷售全流程:商機(jī)挖掘→技術(shù)交流→招投標(biāo)→合同簽訂→交付跟進(jìn)
4. 監(jiān)測(cè)行業(yè)政策(如GB18564新國標(biāo)),針對(duì)性調(diào)整銷售策略
5. 年度銷售目標(biāo)500萬+,重點(diǎn)攻堅(jiān)50萬以上單臺(tái)訂單
任職要求:
【硬性門檻】
- 28-45歲,機(jī)械/車輛工程/市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)與經(jīng)驗(yàn),大專及以上
- 5年以上專用車/工程機(jī)械B端銷售經(jīng)驗(yàn),需提供成交案例
(具備以下任一資源優(yōu)先:
? ?;愤\(yùn)輸公司決策層人脈 ? 食品飲料企業(yè)采購體系資源 ? 區(qū)域性物流集團(tuán)合作基礎(chǔ))
【能力模型】
- 精通:大客戶SPIN銷售法、招投標(biāo)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)合同審核
- 熟悉:罐車結(jié)構(gòu)(如承壓罐體/保溫層/緊急切斷閥技術(shù)參數(shù))
- 能承受每月10-15天跨省出差強(qiáng)度
薪酬激勵(lì):
√ 底薪6K-16K+銷售提成
√ 核心客戶簽單獎(jiǎng)+戰(zhàn)略項(xiàng)目專項(xiàng)分紅
√ 3年快速晉升通道:銷售經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→事業(yè)部合伙人
√ 福利包:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃+家屬商業(yè)保險(xiǎn)+海外標(biāo)桿企業(yè)研修
應(yīng)聘渠道、