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更新于 4月3日

銷售顧問/市場營銷/大客戶代表/安排住宿+8k

1-1.5萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

奢侈品食品/飲料服裝/紡織珠寶/首飾家具/家電汽車物流倉儲教育培訓
【集團簡介】 鏈家集團2001年創(chuàng)立于北京,集地產(chǎn)經(jīng)紀、互聯(lián)網(wǎng)科技、地產(chǎn)金融、資產(chǎn)管理于一體的集團企業(yè),具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務能力的房產(chǎn)020平臺。 上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司(前身德佑地產(chǎn))創(chuàng)立于2002年,是鏈家集團旗下上海分公司。起步高端,面向上海市民及企事業(yè)單位提供不動產(chǎn)交易、房屋租賃、營銷代理、資產(chǎn)管理和地產(chǎn)金融業(yè)務等服務。 【您的工作】 1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務; 2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作; 3.負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關(guān)系。 【我們能給你提供的】 1、工作時間:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活; 2、收入不封頂:底薪3000+/高提成(買賣20%-75%) 3、培訓免費:公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(沒經(jīng)驗?No Problem!) 4、晉升不拼爹:不定期舉行公開公正的晉升考核,有能力咱就升! 5、福利想不到:帶薪年假、社會保險、假日禮包、員工旅游、野外拓展等等! 【我們需要這樣的你】 1、年齡18-36周歲 2、有無工作經(jīng)驗均可,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮; 3、學習力強,積極向上,文化價值觀OPEN、正直、進??; 4、喜歡與人交流,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度工作意識,良好團隊精神。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、定期體檢、彈性工作

工作地點

上海浦東新區(qū)楊思(地鐵站)楊思路955號

職位發(fā)布者

夏懷奎/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司公司標簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗,打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務,保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務品牌,建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務者生態(tài)體系,從經(jīng)紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴格標準。鏈家的海外業(yè)務已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學,同時在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設,截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達到1000余家,預計20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設,推動職業(yè)化經(jīng)紀人4.0時代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全面助力經(jīng)紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務類課程結(jié)合,設置大量研討,助力新人全方面的學習,希望能由此打造一支高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人團隊。
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