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代招聘：
崗位職責(zé)
協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理建立集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，包括投資測算、項(xiàng)目全周期測算
組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行及跟蹤管理、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等工作；
制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；
參與制定集團(tuán)/項(xiàng)目的權(quán)責(zé)分配、流程設(shè)計(jì)、信息化建設(shè)；
參與年度全面預(yù)算的編制及審核工作；
審核各城市公司管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析；
新投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理。
任職資格
1、教育水平：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)歷要求：
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；
具備兩個(gè)項(xiàng)目以上的全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃從業(yè)經(jīng)歷：
具有促成多方銀行、基金戰(zhàn)略合作工作經(jīng)歷。
3、能力要求：
關(guān)鍵能力：溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、組織管理能力：
數(shù)字分析能力、統(tǒng)籌能力、規(guī)劃能力：
計(jì)劃能力以及判斷能力。
4、特質(zhì)要求：
思維縝密、堅(jiān)守原則、有大局觀：
高度的職業(yè)素養(yǎng)、誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)。