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代招聘：
崗位職責(zé)：
1、 參與集團(tuán)總部對(duì)外投資、 并購(gòu)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)， 并對(duì)相關(guān)協(xié)議、 文件進(jìn)行法律
評(píng)審；
2、 負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)；
3、 參與集團(tuán)危機(jī)事件的處理；
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部重大訴訟及仲裁案件的處理；
5、 負(fù)責(zé)公司重要公函及重要合同/協(xié)議/招標(biāo)文件的法律評(píng)審；
6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部外部律師及律所的選擇、 聘用、 管理及評(píng)價(jià)。
任職資格：
1、 教育水平：
●統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 法學(xué)相關(guān)專業(yè)， 具有《法律職業(yè)資格證》 或《律師資格證》
者優(yōu)先。
2、 經(jīng)歷要求：
●8 年以上企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)歷， 其中 3 年以上大中型房地產(chǎn)集團(tuán)法務(wù)管理工
作經(jīng)歷；
●具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)歷和實(shí)務(wù)操作經(jīng)歷。
3、 能力要求：
●關(guān)鍵能力： 語(yǔ)言表達(dá)能力、 分析判斷能力、 敏銳洞察能力；
●談判能力、 學(xué)習(xí)能力、 總結(jié)能力；
●文案寫作能力、 決策能力。
4、 特質(zhì)要求：
●符合公司企業(yè)文化特質(zhì)；
●思維敏捷、 性格外向、 談吐得體；
●職業(yè)敏感、 責(zé)任感、 堅(jiān)定的職業(yè)操守。