崗位職責(zé):
1.開發(fā):為主流客戶開發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品和開發(fā)新的客戶;
2.樣品:負(fù)責(zé)為客戶安排樣品;
3.訂單:負(fù)責(zé)跟客戶的價(jià)格交期等談判,保證訂單按時(shí)按質(zhì)按量出貨;
4.回款:負(fù)責(zé)安全回收貨款;
5.維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)公司的客戶,維持良好的公司形象;
6.培訓(xùn):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和跟單員的培訓(xùn);
7.管理:負(fù)責(zé)整個(gè)部門的管理和指導(dǎo);
8.團(tuán)隊(duì):做好人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)和骨干崗位人才搭建工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,25-35周歲,國貿(mào)、英語、營銷等相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,口語能力強(qiáng);
2.3年以上國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)平臺、搜索、推廣、Facebook等社交營銷;
3.有家居或日用品相關(guān)輕工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具有豐富的市場推廣手段和經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài);
5.工作態(tài)度積極,具有強(qiáng)烈的市場開拓意愿,具備一定的抗壓能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假