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工作職責(zé) 1、內(nèi)容及用戶研究 收集并研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合不同新媒體平臺(tái)的特性及粉絲喜好等，對(duì)社交平臺(tái)內(nèi)容實(shí)時(shí)調(diào)整和更新；對(duì)與品牌相關(guān)的熱點(diǎn)有一定預(yù)判能力。 2、 精通各平臺(tái)：熟練掌握微信、抖音、小紅書(shū)、B站等主流平臺(tái)規(guī)則、算法，深諳各平臺(tái)用戶喜好差異，能依此制定適配運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)內(nèi)容投放與流量獲取，社群運(yùn)營(yíng)。 3、UGC/KOC/KOL內(nèi)容量級(jí)生產(chǎn)： 賦能各市場(chǎng)建立素人/KOC資源池，制定精準(zhǔn)Brief，每月量級(jí)生產(chǎn)； 把控內(nèi)容方向和質(zhì)量，保證產(chǎn)出的圖文、視頻、對(duì)接產(chǎn)出的量級(jí)UGC等符合品牌形象和目標(biāo)受眾喜好；提升品牌在新媒體平臺(tái)的吸引力；負(fù)責(zé)在地媒體資源的開(kāi)拓、關(guān)系維護(hù)。 4、復(fù)盤(pán)總結(jié)：善用數(shù)據(jù)分析工具，深度剖析流量、用戶行為、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，洞察數(shù)據(jù)背后問(wèn)題與機(jī)會(huì)，形成分析報(bào)告，精準(zhǔn)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向，提升營(yíng)銷(xiāo)效果。 任職資格 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求：新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生 2、技能要求： 1）重度互聯(lián)網(wǎng)用戶，熟悉新媒體平臺(tái)傳播屬性，對(duì)于平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長(zhǎng)工具可熟練運(yùn)用 2）有一定的文字功底，網(wǎng)感好，擅長(zhǎng)實(shí)時(shí)追蹤熱點(diǎn)和各種網(wǎng)絡(luò)熱詞，并進(jìn)行二次創(chuàng)作；能夠獨(dú)立完成內(nèi)容的創(chuàng)意提案和輸出，思維清晰敏捷。 3、能力素質(zhì)要求： 1）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，接納新事物的能力 2）2年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備小紅書(shū)、抖音平臺(tái)全鏈條的實(shí)際操盤(pán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3）有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有較好的人際交往能力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力