一、崗位核心使命
作為公司技術(shù)體系的最高負(fù)責(zé)人,全面統(tǒng)籌公司電力工程技術(shù)戰(zhàn)略、重大技術(shù)方案決策及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控,為輸變電工程、新能源開(kāi)發(fā)、市政施工等核心業(yè)務(wù)板塊的在建項(xiàng)目提供強(qiáng)有力技術(shù)支撐,確保技術(shù)方案的安全性、經(jīng)濟(jì)性與行業(yè)領(lǐng)先性,賦能公司全周期工程服務(wù)能力。
二、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
(1)制定公司電力工程技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)重大技術(shù)路線決策與創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用。
(2)建立和完善公司的技術(shù)管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,確保公司技術(shù)工作有章可循。
(3)整合內(nèi)外部專家資源,建立技術(shù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò);引進(jìn)和推廣先進(jìn)的電力工程技術(shù),推動(dòng)BIM、數(shù)字化施工等技術(shù)在項(xiàng)目落地。
2. 全周期技術(shù)支撐
(1)為投標(biāo)中的項(xiàng)目提供專業(yè)的技術(shù)分析,包括對(duì)項(xiàng)目技術(shù)可行性、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)方案優(yōu)化等方面進(jìn)行深入研究。結(jié)合公司核心能力,協(xié)助制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)投標(biāo)方案,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。
(2)對(duì)公司所有在建工程項(xiàng)目提供全面、深入的技術(shù)支持,深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題,確保項(xiàng)目按照技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)順利推進(jìn)。
(3)審核關(guān)鍵電力設(shè)備選型方案,主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)協(xié)議談判,確保設(shè)備與工程適配性。
3. 團(tuán)隊(duì)賦能與技術(shù)文化
(1)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì),合理分配技術(shù)資源,組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì),主導(dǎo)知識(shí)沉淀。
(2)與公司其他部門(如市場(chǎng)部、成本管理部、采購(gòu)部等)保持密切溝通與協(xié)作,提供技術(shù)層面的支持與配合,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
(3)塑造公司技術(shù)品牌,代表公司參與行業(yè)技術(shù)論壇、標(biāo)準(zhǔn)制定。
三、任職要求
1. 硬性條件
(1)教育背景:具有電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有碩士或博士學(xué)位者優(yōu)先。
(2)資質(zhì)證書:一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè)) 優(yōu)先;持有注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
(3)經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上電力工程行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上技術(shù)總工/設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主持過(guò)2個(gè)以上大型電力項(xiàng)目全周期技術(shù)管理。
2. 核心能力
(1)技術(shù)縱深:
·精通電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝及設(shè)備選型。
·具備新能源項(xiàng)目(光伏/儲(chǔ)能)技術(shù)方案優(yōu)化能力,熟悉市政電力配套技術(shù)難點(diǎn)。
·精通電力土建(變電站結(jié)構(gòu)、線路基礎(chǔ)、電纜管廊)及電建核心領(lǐng)域(電氣安裝、調(diào)試、并網(wǎng)等)。
(2)決策與風(fēng)控:能快速判斷重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),提出可落地的解決方案。
3. 行業(yè)資源:熟悉電網(wǎng)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備與設(shè)計(jì)院、設(shè)備廠商、行業(yè)專家的高效協(xié)作能力。
4. 管理能力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,解決技術(shù)難題,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
5. 綜合素質(zhì):具有良好的溝通表達(dá)能力、文字寫作能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)變化。
6. 加分項(xiàng):
(1)主導(dǎo)過(guò)省級(jí)以上重點(diǎn)電力工程項(xiàng)目技術(shù)管理。
(2)擁有電力工程類省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利或工法成果。