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1.負(fù)責(zé)公司電商店鋪的總體運(yùn)營(yíng)，包括店鋪日?；A(chǔ)設(shè)置、店鋪整體方向策劃及實(shí)行、活動(dòng)策劃及報(bào)名、營(yíng)銷推廣、店鋪及商品數(shù)據(jù)指標(biāo)考核及優(yōu)化、行業(yè)小二溝通對(duì)接等，利用電商平臺(tái)的各種資源，完成公司的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、物流、客服等運(yùn)營(yíng)協(xié)作部門的內(nèi)部配合協(xié)調(diào)溝通，穩(wěn)定店鋪庫(kù)存規(guī)劃，活動(dòng)正常進(jìn)行，提升靜默及詢單轉(zhuǎn)化率和店鋪、商品、服務(wù)指標(biāo)等，擴(kuò)大店鋪流量，提升店鋪轉(zhuǎn)化率及銷售額；
3.負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。并根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定可行優(yōu)化提升方案，配合設(shè)計(jì)部門進(jìn)行店鋪和商品的圖片視覺優(yōu)化，配合客服部門進(jìn)行店鋪和商品的轉(zhuǎn)化率提升、客戶滿意度提升及客戶評(píng)價(jià)管理等
4負(fù)責(zé)店鋪、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，熱銷產(chǎn)品走勢(shì)，熱門成交關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整，行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)藍(lán)海分析、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析整理等進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告
5通過各種付費(fèi)/免費(fèi)手段，擴(kuò)大店鋪付費(fèi)/免費(fèi)流量，提升店鋪流量轉(zhuǎn)化及銷售額，對(duì)店鋪指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)店鋪銷售額負(fù)責(zé)
6. 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)所有事項(xiàng)

【薪資待遇工作時(shí)間】
1.底薪+績(jī)效/店鋪提成 綜合5—10K（稅前），固定底薪5K起（無責(zé)）具體面議
2.三個(gè)月試用期（表現(xiàn)優(yōu)秀有提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)），五險(xiǎn)。
3.周一到周五： 9am--6:30pm ，中間休息一個(gè)半小時(shí)。周六在家上班。
4. 90后年輕的工作團(tuán)隊(duì)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系。我們不是一個(gè)偏好需要性格外向社交型的團(tuán)隊(duì)，對(duì)于性格內(nèi)向的人來說，并不會(huì)有發(fā)展劣勢(shì)。