崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司上線新品落地,門店的伙伴技術(shù)培訓(xùn)以及審核門店攝影師新品通關(guān)
2、負責(zé)區(qū)域門店入職新人攝影師技能和服務(wù)的培訓(xùn),達到上崗要求條件
3、根據(jù)區(qū)域技能情況制定攝影師能力提升方案,輸出不同門店以及不同伙伴的行動方案
4、不定期進行技術(shù)審美提升,豐富伙伴除門店產(chǎn)品外的技能掌握
5、日常關(guān)注伙伴以及用戶情況,解決伙伴問題,提升用戶體驗和成片質(zhì)量
6、協(xié)助區(qū)域、門店需求解決問題
任職要求:
1、有3-5年的攝影工作和棚內(nèi)人像攝影經(jīng)驗,精通基礎(chǔ)燈光,美姿構(gòu)圖技術(shù)能力
2、性格活潑開朗,有較強的技術(shù)能力、溝通能力、責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)力強
2、了解當(dāng)下用戶體驗需求,熟知當(dāng)下流行趨勢,帶教伙伴滿足用戶需求
3、長期base南昌,進行巡店技能帶教工作
4、高中及以上學(xué)歷、掌握基礎(chǔ)Xmind、ppt、表格運用
6、有攝影培訓(xùn)、團隊管理經(jīng)驗;或具備1年以上攝影督導(dǎo)/攝影培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗,連鎖品牌照相館培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先