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更新于 12月5日

拼多多運(yùn)營(yíng)專員/店長(zhǎng)

8000-13000元

職位描述

店長(zhǎng)拼多多電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及優(yōu)化,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁(yè)策劃與文案撰寫,提升商品轉(zhuǎn)化率。
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定合理的商品定價(jià)、促銷策略及備貨計(jì)劃。
4.熟練運(yùn)用“限時(shí)秒殺”、“百億補(bǔ)貼”等平臺(tái)活動(dòng)資源,積極提報(bào)活動(dòng)。
5.制定并執(zhí)行店鋪推廣計(jì)劃,熟練運(yùn)用拼多多推廣工具,進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化、人群定向與出價(jià)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)投放與ROI最大化。
6.每日監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,診斷問(wèn)題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。
7.定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,復(fù)盤活動(dòng)效果,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上拼多多平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例或爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通拼多多后臺(tái)所有功能模塊及推廣工具,能獨(dú)立制定推廣方案并控制預(yù)算。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具,會(huì)使用生意參謀/多多參謀等數(shù)據(jù)分析軟件。
4.目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動(dòng),具備極強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力,適應(yīng)電商快節(jié)奏。
5.思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)平臺(tái)政策與市場(chǎng)變化。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及成本控制意識(shí)。
【加分項(xiàng)】
熟悉家電、數(shù)碼3C等拼多多主流類目。
有從0-1起店經(jīng)驗(yàn)或管理過(guò)品牌旗艦店/專營(yíng)店。
【我們提供】
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:底薪 + 高績(jī)效獎(jiǎng)金 +專項(xiàng)獎(jiǎng)金,上不封頂。
完善的福利:六險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
發(fā)展空間:清晰的職業(yè)晉升通道(專員-店長(zhǎng)-經(jīng)理),與公司電商業(yè)務(wù)共同成長(zhǎng)。
資源支持:成熟的供應(yīng)鏈體系、專業(yè)的客服與物流支持、充足的運(yùn)營(yíng)預(yù)算。
工作氛圍:年輕活力的團(tuán)隊(duì),扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò)。

工作地點(diǎn)

信陽(yáng)平橋區(qū)潤(rùn)氏電商7樓

職位發(fā)布者

翟女士/高級(jí)專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo潤(rùn)氏電子科技(信陽(yáng))有限公司
》潤(rùn)氏集團(tuán)(簡(jiǎn)稱:潤(rùn)氏電商),一家連續(xù)10年專注于互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)電商、鉆展直通車推廣、短視頻、直播帶貨、新媒體內(nèi)容的矩陣運(yùn)營(yíng)企業(yè)。》2011年創(chuàng)辦于上海,2014年應(yīng)信陽(yáng)政府招商引資回遷落戶到信陽(yáng)浉河區(qū),成立潤(rùn)氏電子科技(信陽(yáng))有限公司,注冊(cè)資本3000萬(wàn)?!番F(xiàn)有團(tuán)隊(duì)500余人,合作國(guó)內(nèi)外知品牌10余家,公司旗下店鋪20家左右。目前在天貓生活電器運(yùn)營(yíng)商TOP排名前3,京東小家電POP運(yùn)營(yíng)商TOP排名前10.》公司是河南省電子商務(wù)示范企業(yè)、優(yōu)秀納稅單位、浉河區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地?!肺覀冞x聘高潛人才三個(gè)基本要求:一、志存高遠(yuǎn):對(duì)未來(lái)有追求、有理想、有目標(biāo),能吃苦,有極強(qiáng)的上進(jìn)心。二、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力:不是看了多少書、聽了多少課,說(shuō)出多少理論、道理,而是這個(gè)人不論調(diào)換什么崗位,都能做到最好,做到第一,說(shuō)明他到每個(gè)崗位上都能快速學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、深度工作,從結(jié)果上證明極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。三、腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)能力:不論做什么工作都到做好,落地踏實(shí)、有結(jié)果》對(duì)于高潛人才的培養(yǎng)模式:針對(duì)潛員工,進(jìn)行輪崗,換不同的崗位,給最大的挑戰(zhàn),給他最大的目標(biāo),培訓(xùn)他輔導(dǎo)他,讓他在每個(gè)部門把每件事都要求他做到最好,在年輕的時(shí)候就讓人才擁有腳踏實(shí)地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力,這些能力對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)會(huì)受用一輩子!》對(duì)于普通人才:潤(rùn)氏仍然需要,對(duì)于普通人才,我們要求,能把本職工作干好,干到100分,你也可享受潤(rùn)氏的基本福利,公司的氛圍與管理模式也比較愉快,適合90后、00后,因?yàn)楣?0%以上都是90后的同齡人。公司的人才素質(zhì)相對(duì)比較高,70%以上是大專以上學(xué)歷,本科以上占40%?!窛?rùn)氏用人理念:人人是人才,賽馬不相馬,不論資排輩,職位公開競(jìng)聘。如果您喜歡我們的文化和模式,歡迎您來(lái)咨詢溝通,我們期待與您共同實(shí)現(xiàn)美好生活!信陽(yáng)地址:河南省信陽(yáng)市平橋區(qū)盧氏茶葉大廈7樓信陽(yáng)總部招聘聯(lián)系方式:電話:0376-6310066
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