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機(jī)械工藝工程師

6000-9000元·13薪

職位描述

裝配工藝
一、任職要求:
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械企業(yè)設(shè)計(jì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉箱體/殼體類零件以及軸齒類零件的機(jī)械加工;
3、有傳動(dòng)及發(fā)動(dòng)機(jī)方向經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、對(duì)鑄造有一定的了解;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)所需的工藝類文件及確定機(jī)加工工藝流程;
2、負(fù)責(zé)機(jī)械工藝方案的制定編審與管理,確保工藝流程完整有效;
3、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品機(jī)加工品質(zhì)、工藝問(wèn)題的處理、制訂糾正預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持,工藝執(zhí)行情況的巡視檢查;
5、指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作,提升作業(yè)效率及加強(qiáng)對(duì)車間人員技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)制造工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
7、對(duì)現(xiàn)有及試制產(chǎn)品圖紙資料的推行及職工的產(chǎn)品培訓(xùn);
8、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評(píng)估,打樣評(píng)估;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其余事項(xiàng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、營(yíng)養(yǎng)午餐、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)市洛龍區(qū)關(guān)林西路997號(hào)(洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司)

職位發(fā)布者

常女士/HR主管

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公司Logo洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司成立于2008年,坐落于洛陽(yáng)市洛龍高新區(qū),總投資10000萬(wàn)元,是一家專注于分動(dòng)箱、分動(dòng)器、特種變速箱、動(dòng)力頭、液壓轉(zhuǎn)盤、液動(dòng)執(zhí)行器等液壓與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品覆蓋軍用設(shè)備、石油鉆采、工程機(jī)械、船舶制造、農(nóng)用機(jī)械等諸多領(lǐng)域。中國(guó)傳動(dòng)領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)和自主品牌,雷斯達(dá)堅(jiān)信只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來(lái),成立之初就以高起點(diǎn)構(gòu)建工廠模型,借鑒美國(guó)的創(chuàng)新思想、日本的精益生產(chǎn)模式,結(jié)合中國(guó)以人為本的傳統(tǒng)理念,建立具有雷斯達(dá)特色的企業(yè)文化、研發(fā)理念和管理模式。經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)攻關(guān),最終突破了傳動(dòng)領(lǐng)域核心技術(shù),打破了“逆向設(shè)計(jì)”的傳統(tǒng)方式,真正實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)。截至目前,公司已經(jīng)完成6大系列50多款產(chǎn)品的研發(fā)銷售。其中,NT自動(dòng)變速箱,是為泥漿泵量身定做的專用變速箱;HR系列液壓轉(zhuǎn)盤、高壓旋轉(zhuǎn)座、DC系列液動(dòng)執(zhí)行器等液壓專用產(chǎn)品,屬國(guó)家重大裝備領(lǐng)域核心零部件。公司已取得6項(xiàng)發(fā)明專利、20項(xiàng)實(shí)用新型專利、5項(xiàng)軟件著作權(quán),另有1項(xiàng)發(fā)明專利正在申請(qǐng)中。公司已與三一集團(tuán)、杰瑞集團(tuán)、中石化四機(jī)石油、卡特彼勒、安百拓、雷沃重工、中國(guó)農(nóng)科院、缽施然集團(tuán)、新研股份、沃得集團(tuán)等100多家大中小型企業(yè)達(dá)成了良好的合作關(guān)系;同時(shí),產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。我們堅(jiān)信,隨著雷斯達(dá)的不斷壯大,必將為我們的客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)和前沿可靠的技術(shù)解決方案。積極,創(chuàng)新,尊嚴(yán),攜手,共創(chuàng)美好生活!二、用人基本要求: 1.性格強(qiáng)勢(shì),目標(biāo)性強(qiáng),自我要求高; 2.勤于思考,喜歡鉆研,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng); 3.積極主動(dòng),無(wú)需督促,做事有始有終; 4.有上進(jìn)心,自我要求較高; 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)作能力; 6.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;三、薪資待遇及福利: 1、公司提供公平合理、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利; 2、實(shí)行任職資格體系,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展; 3、公司福利包括:(1)五險(xiǎn)一金;(2)節(jié)日福利:元旦、中秋,發(fā)放節(jié)日禮品等;(3)公司為員工提供免費(fèi)午餐;(4)公司每年組織員工免費(fèi)健康體檢;(5)公司定期組織員工參加全員聚餐或部門聚餐;
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