職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化廣告/營銷貿(mào)易/進出口
一、崗位職責：
1.設(shè)計和實施人力資源策略，以支持組織的整體人才需求。
2.管理招聘流程，包括人才選拔、面試安排及候選人評估。
3.制定和優(yōu)化員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，確保員工技能與組織需求相匹配。
4.監(jiān)控和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
5.確保人事活動遵守法律法規(guī)，處理勞動關(guān)系和員工關(guān)系相關(guān)事宜。
1.設(shè)計和實施人力資源策略，以支持組織的整體人才需求。
2.管理招聘流程，包括人才選拔、面試安排及候選人評估。
3.制定和優(yōu)化員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，確保員工技能與組織需求相匹配。
4.監(jiān)控和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
5.確保人事活動遵守法律法規(guī)，處理勞動關(guān)系和員工關(guān)系相關(guān)事宜。
6.定期組織策劃員工團建/文化活動。
二、任職要求：
1.具備人力資源管理的核心專業(yè)能力，能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題。
2.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員和管理層有效溝通。
3.具有較強的組織和規(guī)劃能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定和實施人才策略。
4.對人力資源行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的職業(yè)道德和工作熱情。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團隊合作精神和獨立解決問題的能力。
二、任職要求：
1.具備人力資源管理的核心專業(yè)能力，能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題。
2.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員和管理層有效溝通。
3.具有較強的組織和規(guī)劃能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定和實施人才策略。
4.對人力資源行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的職業(yè)道德和工作熱情。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團隊合作精神和獨立解決問題的能力。
6.22-28周歲優(yōu)先；
三、其他：
三、其他：
薪資待遇：6.5-9K+獎金，
工作時間：周一至周六8：15-12:00,13:45-18:00 ，固定周日休
工作地點：合肥市蜀山區(qū)長江西路556號天玥中心
（地鐵2號線3號線交匯”西七里塘站“E出口）
職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、
工作時間：周一至周六8：15-12:00,13:45-18:00 ，固定周日休
工作地點：合肥市蜀山區(qū)長江西路556號天玥中心
（地鐵2號線3號線交匯”西七里塘站“E出口）
職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、
工作地點
合肥市-蜀山區(qū)-長江西路556號
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職位發(fā)布者
羅女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
安徽宏懋進出口有限公司安徽宏懋進出口有限公司是一家外向型的工貿(mào)一體化企業(yè)。成立于2009年，旗下有3家子公司，5家工廠，目前年均出口銷售總額約1億元。公司是“安徽省民營跨境電商協(xié)會”常務(wù)副會長單位，安徽省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點單位，互聯(lián)網(wǎng)+制造先鋒企業(yè)，跨境電商品牌智造示范企業(yè)。致力于成為全球知名的綜合性貿(mào)易服務(wù)商，以優(yōu)勢的國際貿(mào)易為先導(dǎo)，施行進出口相結(jié)合、國際和國內(nèi)市場并舉的發(fā)展戰(zhàn)略。公司主要從事進出口業(yè)務(wù)，經(jīng)營的商品涵蓋日用品、勞保用品、醫(yī)療一次性用品、包裝材料與塑料制品、食品添加劑等產(chǎn)品。是海關(guān)A類認證企業(yè)，出口退稅A類企業(yè)，中國信保AA級客戶，A級納稅人企業(yè)。
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