崗位職責:
1.根據(jù)分公司實際經(jīng)營情況及代理人隊伍情況,協(xié)助主管制定本機構(gòu)培訓年度項目規(guī)劃并推動執(zhí)行;
2.負責新人訓、主管訓、新產(chǎn)品等相關(guān)培訓制式課程的帶班及授課,對各項培訓相關(guān)的績效指標進行跟蹤,確保指標健康并持續(xù)提升;
3.根據(jù)分公司業(yè)務(wù)節(jié)奏,配合進行非制式課程研發(fā)及推動,并向總公司代理人事業(yè)部培訓中心報備,經(jīng)法律合規(guī)及風控部審核通過后使用,提升代理人隊伍銷售技能;
4.負責進行本機構(gòu)各項培訓項目的對接,確保培訓項目在機構(gòu)的順利落地實施,達成各項項目關(guān)鍵指標;
5.協(xié)助主管對于內(nèi)、外勤講師進行培養(yǎng)及管理,提升兼職講師專業(yè)度和積極性;
6.協(xié)助主管對于外部培訓資源進行管理,引進優(yōu)質(zhì)培訓資源,不斷提升培訓課程品質(zhì);
7.協(xié)助主管在渠道內(nèi)部營造學習氛圍,打造渠道專屬文化;
8.協(xié)助機構(gòu)做好代理人日常展業(yè)工作支持、會議經(jīng)營、職場管理等;
9.遵循監(jiān)管機構(gòu)和公司的各項合規(guī)、風控、反洗錢、內(nèi)控等制度,監(jiān)督管理代理人的銷售行為,提升業(yè)務(wù)品質(zhì),合規(guī)經(jīng)營。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 3年及以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,培訓相關(guān)經(jīng)驗不少于2年;
3. 有保險專業(yè)類證書優(yōu)先;
4. 優(yōu)秀的口頭及書面表達能力;項目推動能力及溝通協(xié)調(diào)能力