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崗位職責(zé)和需求
1、流程優(yōu)化：參與財(cái)務(wù)流程與制度的優(yōu)化，提升財(cái)務(wù)工作效率與內(nèi)部控制水平。
2、數(shù)據(jù)管道構(gòu)建與維護(hù)：負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)中臺(tái)、BPM、sap、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等多數(shù)據(jù)源自動(dòng)抽取、清洗和整合數(shù)據(jù)，構(gòu)建高效、可靠的管理報(bào)表數(shù)據(jù)管道。
3、文檔與流程支持：負(fù)責(zé)整理、歸檔數(shù)據(jù)資料，撰寫簡(jiǎn)單的操作手冊(cè)和工作流程文檔，維護(hù)數(shù)據(jù)字典。
4、基礎(chǔ)分析支持：對(duì)報(bào)表中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度（如產(chǎn)品、渠道、區(qū)域）的匯總、對(duì)比和初步趨勢(shì)分析，識(shí)別明顯異常并上報(bào)。
希望具備的能力：
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯思維和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
2、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力，樂于接受新事物、新技術(shù)；
3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有2年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。