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1.負(fù)責(zé)門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本；
2.帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長；
3.統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；
4.負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)，穩(wěn)定提高門店QSC；
5.統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn).晉升.考核等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下；
2、具有三年及以上高端會所管理經(jīng)驗，熟悉餐飲酒店管理模式；
3、精通團(tuán)隊建設(shè).目標(biāo)管理.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；