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一、崗位要求：
1.肯吃苦耐勞，抗壓能力強，有良好的團隊意識；
2.初中以上學(xué)歷，有研發(fā)部，工藝部，品質(zhì)部或項目文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.無經(jīng)驗也可以，公司有系統(tǒng)培訓(xùn)和指派專人帶領(lǐng)成長；
二、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、研究企業(yè)的權(quán)力架構(gòu)，梳理各部門之間的職責(zé)分工，協(xié)作流程及決策機制；
5、熟練使用office等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力；
三、薪酬福利：
高提成+新人補貼+開單紅包+高額業(yè)績獎金+話補+年終獎
任職資格：
1、18-30歲，口齒清晰，流利，語音富有感染力.
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有軟件電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先