職位描述
渠道銷售互聯(lián)網金融/小額貸款汽車金融投資/融資
一、新銳主管簡介
新銳主管是中國人壽對具有發(fā)展?jié)摿Φ臏手鞴艿恼邕x，旨在通過系統(tǒng)化的運作、專業(yè)化的支持，建立一支高品質、高專業(yè)、高產能的新生代主管隊伍，夯實組織發(fā)展的中堅力量。
二、 崗位要求
1、 年齡：45周歲以下
2、 學歷：大專及以上學歷，有團隊管理經驗者優(yōu)先
3、 基本要求：具備組織發(fā)展?jié)摿洼^強組織發(fā)展意愿；金融類、管理類、市場營銷類等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備3-5年以上相關行業(yè)的從業(yè)經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠帶領團隊高效地完成工作任務；認同公司的企業(yè)文化和價值觀，愿意與公司共同成長和發(fā)展。
4、品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務、無不良職業(yè)記錄、無不良信用記錄、無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄等。
三、 工作職責
1、法定工作日上午學習專業(yè)保險知識，參與公司安排的學習培訓，下午時間團隊輔導或市場實做。
2、對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業(yè)等活動；
3、積極推薦優(yōu)質新人，不斷培育新主管；
4、依照公司要求對直轄人員進行團隊管理，傳達并遵守公司各項規(guī)章制度；
5、完成公司要求的其他相關事項。
四、 我們的福利
1、 有競爭力的委托報酬：符合條件的主管，享有主管扶持津貼；
2、 完善的主管培養(yǎng)體系：提供專屬主管培訓課程，助力快速成為績優(yōu)主管；
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機會，一年4次公平透明的晉升制度；
4、完善的保障制度：簽約后享受人身保障，職級晉升后享受健康保障、養(yǎng)老保障等，保障程度與職級掛鉤，職級越高保障越多。
5、和諧的工作氛圍：不定期團建活動，寬敞大氣的辦公環(huán)境，在輕松愉悅的環(huán)境中工作。
工作地點
福建省廈門市海滄區(qū)海滄大道891號泰地海西中心-A座A2302
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職位發(fā)布者
張美榕/人事經理
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司廈門市海滄區(qū)支公司
全球500強企業(yè),中國人壽連續(xù)11年入選排名第111位,是中國最大的金融保險公司,公司在香港、紐約、中國大陸三地上市，總資產超過2萬億元。中國人壽創(chuàng)辦于1949年10月，全國擁有1.8億長期忠誠客戶,成中國保險業(yè)第一品牌,51%以上客戶購買人壽保險選擇中國人壽,被《歐洲貨幣》組織評為“亞洲最好的保險公司”.中國人壽廈門公司為2011年島外（集美區(qū)和海滄區(qū)）大發(fā)展特別高薪引進一批儲備人才。朝陽保險行業(yè)前景:保險營銷是二十一世紀有發(fā)展的十大行業(yè)之一.國內保費收入持續(xù)10年年增長在30%左右,是國內行業(yè)增長效率最高的行業(yè)之一.每年的投保人數成倍增長,近八成的有購買意向.國外保險公司、國內超大型企業(yè)打破頭也想要涌入的市場.中國保險從業(yè)人員缺口上百萬的市場.挑戰(zhàn)高薪，2009年廈門最高從事保險行業(yè)個人收入超300萬廈門國壽第一品牌團隊鑫海區(qū)部團隊簡介:鑫海團隊創(chuàng)建于2004年,鑫海譯為：海納百川，眾志成鑫。現鑫海團隊人數300多人，是廈門國壽現最大團隊，業(yè)務總規(guī)模廈門島外第一。鑫海團隊秉承專業(yè)化的自主經營，系統(tǒng)化的團隊運作管理，良好的團隊文化氛圍，復制出一批批骨干、精英得于快速成長，團隊已連續(xù)四年達到業(yè)績、人員年年翻翻的快速發(fā)展目標，團隊榮獲眾多的榮譽：榮譽廈門分公司島外第一區(qū)部團隊榮譽中國人壽總公司業(yè)務發(fā)展騰飛獎榮譽廈門分公司快速育成主管獎等殊榮榮譽中國人壽總公司AAA標準化營銷服務部榮譽總公司08年度團隊創(chuàng)富期交保費五項金獎等 2010年被海峽導報評為廈門最值得信賴的保險營銷團隊鑫海人正在齊心協(xié)力，共同打造廈門國壽第一聯(lián)想品牌團隊、打造專業(yè)化財務規(guī)劃師（RFC）而努力奮斗！加盟第一品牌中國人壽+第一品牌團隊鑫海=相約成功業(yè)務范圍:為家庭和企業(yè)提供風險規(guī)劃、合理資產配置、財務規(guī)劃方案設計、財稅規(guī)劃指導。辦理:醫(yī)療養(yǎng)老險、理財分紅險、少兒險、責任險、貨運險、工程險、意外險、車輛保險、工人保險、財產保險、企業(yè)年金保險、各類團體保險等。
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