崗位職責(zé):(客服、滿意度)
1、制定公司運(yùn)營客服條線策略、運(yùn)營管理客服條線計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;
2、達(dá)成運(yùn)營管理部各項(xiàng)客服指標(biāo),把控公司各項(xiàng)運(yùn)營成本,控制各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算內(nèi)支出;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作及本部門員工的工作完成情況;
4、開展市場(chǎng)調(diào)查,定期總結(jié)和評(píng)估住宅物業(yè)運(yùn)營狀況;
5、負(fù)責(zé)做好部門與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)受理業(yè)主的投訴,組織業(yè)主意見征詢活動(dòng),定期了解他們對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議;
7、定期召開例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
8、巡視項(xiàng)目所屬區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有物業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)管理能力、資源運(yùn)用能力及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助