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職位概述

全面負責裝飾分公司的日常運營和管理工作，制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，確保公司在裝飾設計、工程施工等業(yè)務領域實現(xiàn)盈利增長，提升公司在市場的品牌知名度和市場占有率。

工作職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)總公司的整體戰(zhàn)略目標，結合分公司實際情況，制定分公司的年度經(jīng)營計劃和長期發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)總公司審批后組織實施；定期對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行評估和調(diào)整，確保公司發(fā)展方向的正確性。
2業(yè)務管理：負責裝飾項目從設計、施工到驗收的全過程管理，監(jiān)督項目進度、質量和成本控制，確保項目按時、保質、保量完成；拓展裝飾業(yè)務市場，與客戶、供應商、合作伙伴等建立良好的合作關系，挖掘潛在業(yè)務機會，提升公司業(yè)務量和市場份額。
3團隊管理：組建和管理分公司的管理團隊，包括設計、工程、市場、采購、財務等部門，明確各部門職責和人員分工，制定績效考核制度，激勵員工達成工作目標；組織員工培訓和發(fā)展活動，提升團隊整體素質和專業(yè)能力。
4教育背景：建筑裝飾、工程管理、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷。
5工作經(jīng)驗：8年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，有成功的項目管理和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6專業(yè)技能：熟悉裝飾行業(yè)的市場動態(tài)、設計理念和施工工藝，具備豐富的項目管理經(jīng)驗和成本控制能力；具備良好的財務知識，能夠進行預算編制和成本分析。
7管理能力：具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和管理團隊；具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜的管理問題
8.任職要求：二級以上建造師證書，工程中級職稱，從事裝修業(yè)務連續(xù)經(jīng)歷8年以上，有公裝2000萬以上項目業(yè)績，并有公司副總履職經(jīng)歷，45周歲以下，蘇州有固定住所