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更新于 今天

集團行政經(jīng)理

1.3-2.6萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

行政管理體系社團/組織/社會保障會議/展覽
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)集團行政管理工作,制定并執(zhí)行行政流程與制度
2. 組織協(xié)調(diào)集團會議、活動及接待工作
3. 管理集團辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及后勤保障
4. 監(jiān)督分支機構(gòu)行政工作,確保集團政策落地
任職要求:
1. 5年以上大型企業(yè)或集團行政管理經(jīng)驗
2. 熟悉傳統(tǒng)民營企業(yè)行政運作模式
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
4. 本科及以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作地點

杭州拱墅區(qū)洄龍湖邸

職位發(fā)布者

蔡先生/HRBP

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公司Logo浙江兆弟控股有限公司
兆弟始建于1993年,秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命,致力于成為全裝配建造標準的制定者與智能建造的締造者。經(jīng)過30年發(fā)展,已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國家高新技術(shù)企業(yè)。中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范試點單位,浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術(shù)研究中心示范基地,已獲國家發(fā)明專利360項,實用新型專利1000余項,主編國家及行業(yè)標準20余項、地方標準58項,多項核心技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平,榮獲浙江省科技進步獎、住建部華夏建設(shè)科技獎等省部級一等獎5項,二等獎3項。集團現(xiàn)有員工3000余名,研發(fā)人員300余名,固定資產(chǎn)60億元,連續(xù)五年實現(xiàn)30%以上增長,2022年產(chǎn)值突破100億元。兆弟始終堅信沒有好的設(shè)備就不可能有好的產(chǎn)品,以為客戶創(chuàng)造價值為牽引,堅韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度,近3年來每年投入研發(fā)經(jīng)費超2億元,打通人、機、物、可視、能對話等各類設(shè)備,計劃2025年實現(xiàn)MES全自動化無人工廠和智慧生產(chǎn)。新時代、新征程,在未來發(fā)展中,兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù),為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境,依靠走“科技興企”之路,為我國的工程建設(shè)技術(shù)突破與社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
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