崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全部職位的招聘工作;
2、根據(jù)編制計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行招聘計劃;
3、通過網(wǎng)站、校園等招聘渠道,成崗位說明書以及簡歷甄別、篩選、邀約面試等工作;
任職要求:
1、大專及以上,專業(yè)不限,年齡25—38歲
2、不限經(jīng)驗,有連鎖、零售、電話銷售,房產(chǎn)銷售等相關(guān)行業(yè)招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅長渠道挖掘與渠道拓展;
4、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段;
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識
6、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力
職位福利:定期團(tuán)建、帶薪年假、大牛帶隊、五險、周末雙休