崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全面的會(huì)計(jì)核算、成本分析和經(jīng)營(yíng)分析工作;
2、協(xié)助建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)各崗位的工作職責(zé),工作流程,工作分配,人員安排;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)、付款單據(jù)及記賬憑證審核、整理及歸檔;
5、協(xié)助處理有關(guān)賬務(wù)調(diào)整事宜、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及內(nèi)部管理工作;
6、負(fù)責(zé)員工工資核算。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),熟悉整套會(huì)計(jì)核算流程;
2、有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成一般納稅人全盤財(cái)務(wù)工作;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅法政策,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶等;
4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任感強(qiáng),并擁有良好的溝通協(xié)作能力。
職位福利:周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅