職位描述
PSAI男裝設(shè)計(jì)女裝設(shè)計(jì)童裝設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師助理紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶每一季的需求做款式推薦。
2、春夏外套以及羽絨服款式圖的繪制和工藝單的制作。
3、新一季度面輔料的收集。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好新客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
5、跟進(jìn)樣衣的制作流程，與版師，工藝師保持密切溝通，跟進(jìn)樣衣制作進(jìn)度以及樣品效果。
任職資格：
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)。
2、熟練運(yùn)用 AI , PS 等繪圖軟件，能夠獨(dú)立繪制設(shè)計(jì)稿。
3、可以運(yùn)用辦公軟件。
4、熟悉服裝市場(chǎng)行情，對(duì)時(shí)尚感知度敏感。
5、溝通能力強(qiáng)，有耐心，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立工作。
6、思維活躍，有創(chuàng)新能力。
公司主要做一線知名品牌，本崗位可接觸各國(guó)際品牌設(shè)計(jì)師們。
職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、周末雙休、員工食堂、朝九晚五
工作地點(diǎn)
青島城陽(yáng)區(qū)金日紫都-南門25號(hào)樓五樓
相似職位
- 女裝設(shè)計(jì)師7000-10000元
青島 - 即墨
酷特智能 - 女裝設(shè)計(jì)師7000-8000元
青島 - 即墨
即墨區(qū)楊為東服裝廠 - 服裝設(shè)計(jì)師/版師/助理設(shè)計(jì)5000-8000元
青島 - 即墨
青島圣維尼集團(tuán)有限公司 青島
青島酷特智能股份有限公司- 服裝設(shè)計(jì)師助理5000-7000元
青島 - 即墨
酷特智能 - 助理設(shè)計(jì)師5000-8000元
青島 - 城陽(yáng)
青島麗海碧和工藝有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
段女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
青島潤(rùn)安源國(guó)際貿(mào)易有限公司青島潤(rùn)安源國(guó)際貿(mào)易有限公司位于青島市城陽(yáng)區(qū)金日紫都25號(hào)樓，是工貿(mào)一體的現(xiàn)代化大型服裝企業(yè)，公司下屬有1000人規(guī)模的智能工廠可進(jìn)行大貨生產(chǎn)。公司落成投產(chǎn)以來(lái)，充分發(fā)揮已有的品牌、管理、人才、產(chǎn)品、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等諸多優(yōu)勢(shì)，牢固樹(shù)立“一業(yè)為主，多元發(fā)展，內(nèi)外貿(mào)并舉，多品種共進(jìn)，強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，開(kāi)展品牌經(jīng)營(yíng)，求取規(guī)模效益”的經(jīng)營(yíng)思路，圍繞這一思路，公司一是千方百計(jì)運(yùn)作內(nèi)外銷市場(chǎng)，幾年來(lái)銷售業(yè)績(jī)呈逐年大幅度增長(zhǎng)趨勢(shì)。二是注重產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)施差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略，根據(jù)各個(gè)區(qū)域不同消費(fèi)者的需求，開(kāi)發(fā)出了具有時(shí)裝化、藝術(shù)化、生活化、設(shè)計(jì)超前、功能超越的系列化產(chǎn)品。三是狠抓內(nèi)部管理，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)高薪招聘、在職學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等多種形式，加大對(duì)員工特別是中高層管理人員的培訓(xùn)力度，使優(yōu)秀管理人才脫穎而出，在各自崗位上做出了突出貢獻(xiàn)，整個(gè)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到很大提高。
公司主頁(yè)