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更新于 11月19日

水電工程師

8000-12000元·13薪
  • 合肥長(zhǎng)豐縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
工作職責(zé):
1、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝修裝飾等分項(xiàng)目工程中配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、人防系統(tǒng)、智通化方面的技術(shù)支持、審核等管理工作,包括臨水、臨電的安裝與維護(hù),管路預(yù)埋和安裝施工等。
2、資料管理:熟悉水電相關(guān)專業(yè)施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程。 監(jiān)督和控制水電工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,及時(shí)掌握施工情況,并收集整理工程相關(guān)資料。
3、施工管理:負(fù)責(zé)水電工程專業(yè)范圍的施工管理,專業(yè)范圍內(nèi)涉及的總包、分包現(xiàn)場(chǎng)分項(xiàng)工程、隱蔽工程管理,對(duì)施工材料、質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),提出整改意見(jiàn)并跟蹤施工單位落實(shí);指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查施工單位,確保其按圖施工及現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中遇到的水電相關(guān)問(wèn)題,提供技術(shù)支持。根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度提出分包單位進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、成本估算及其他要求供公司領(lǐng)導(dǎo)審核。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)施工圖進(jìn)行優(yōu)化提出優(yōu)化意見(jiàn),對(duì)施工單位提出的變更要求進(jìn)行審核。
5、成本控制:負(fù)責(zé)水、電、暖等機(jī)電施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì)。根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)后續(xù)機(jī)電設(shè)備專業(yè)深化提出要求,并對(duì)深化施工圖進(jìn)行審核;。參與項(xiàng)目驗(yàn)收,跟進(jìn)項(xiàng)目初驗(yàn)提出的問(wèn)題,要求施工單位整改,直至通過(guò)驗(yàn)收。
6、質(zhì)量管理:對(duì)本專業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量控制,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)施工材料物資供應(yīng)情況的檢查,以及對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格監(jiān)督水電工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,就施工過(guò)程水電專業(yè)方面的問(wèn)題與施工方進(jìn)行協(xié)調(diào),提出改進(jìn)方案??刂扑妼I(yè)的工程成本,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況落實(shí)本專業(yè)變更、洽商、簽證的辦理與審核、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)工程量。
7、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)已完工程(分項(xiàng))的竣工、驗(yàn)收工作。

任職要求:
1、電氣工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉政府相關(guān)部門(mén)對(duì)水、電、氣、消防系統(tǒng)的管理及相關(guān)法規(guī)規(guī)定。十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廠房項(xiàng)目水電設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);具有一建或者二建者優(yōu)先。
3、熟悉給排水、暖道、電氣相關(guān)專業(yè)技能,有較強(qiáng)的給排水、電氣專業(yè)經(jīng)驗(yàn),嫻熟使用 CAD等軟件,熟識(shí)相關(guān)專業(yè)及崗位所需計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)。
4、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)道德素質(zhì)、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神。

工作地點(diǎn)

合肥長(zhǎng)豐縣下塘工業(yè)社區(qū)

職位發(fā)布者

李先生/HR

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公司Logo安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司
佳佳通輪胎,始創(chuàng)于新加坡。近70年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有全球5大研發(fā)中心(中、美、德、英、印尼),6家輪胎制造基地,暢銷全球130多個(gè)國(guó)家。近70,000家零售服務(wù)終端,遍布5大洲。秉持“全員參與,追求零缺陷,讓顧客滿意”的質(zhì)量方針,為每位車主提供更完善的輪胎解決方案,致力于打造成為中國(guó)車主的首選輪胎品牌。安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司位于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),是佳通集團(tuán)新加坡佳通輪胎私人有限公司獨(dú)資設(shè)立的大型輪胎制造型企業(yè)。公司成立于1993年底,擁有員工約6000人,是佳通集團(tuán)國(guó)內(nèi)規(guī)模***、生產(chǎn)技術(shù)實(shí)力***的生產(chǎn)基地,卓越經(jīng)營(yíng)近30年。一、應(yīng)聘流程及錄取原則聲明: 1、公司在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布空缺職位信息; 2、對(duì)符合空缺崗位任職條件的投遞簡(jiǎn)歷者,公司會(huì)發(fā)出邀請(qǐng); 3、受邀請(qǐng)者完成公司安排的測(cè)試、面試; 4、根據(jù)應(yīng)聘者測(cè)試、面試綜合得分,按綜合得分從高到低擇優(yōu)錄??;一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu); 5、公司提倡多元化,公平對(duì)待每一位應(yīng)聘者(包括招聘環(huán)節(jié)和職業(yè)發(fā)展及晉升);不因應(yīng)聘者不同的種族、民族、籍貫、宗教、年齡、性別、婚姻狀況、性傾向、社團(tuán)傾向等而歧視或區(qū)別對(duì)待; 6、面試者如遇違背上述聲明行為,可以向我們反映也可向相關(guān)單位投訴。二、職業(yè)流動(dòng)性: 1、為每位員工提供兩種職業(yè)發(fā)展路徑:技術(shù)路線及管理路線??筛鶕?jù)自身選擇并結(jié)合職業(yè)評(píng)估發(fā)展路線; 2、為每位員工提供職業(yè)技能培訓(xùn),更好的適應(yīng)崗位需要; 3、公司內(nèi)部有晉升通道,有轉(zhuǎn)崗及內(nèi)部招聘。崗位與崗位之間有一定的流動(dòng)性,保證員工在公司內(nèi)與崗位之間得到最優(yōu)匹配,符合條件的人員可提出相關(guān)申請(qǐng)并通過(guò)審批或者面試進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。
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