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400-885-9898
更新于 10月13日
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舉報(bào)

人事行政經(jīng)理(J10526)

1.5-2.5萬
  • 上海奉賢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系海外用工風(fēng)險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施，滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、制定和完善企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，塑造、維護(hù)、發(fā)展、傳播企業(yè)文化；
5、建立并實(shí)施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃；外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評(píng)定與選擇；
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織等；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作等。
任職要求:
1、五年以上跨國集團(tuán)公司或制造型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè)能力；
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉海外國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

工作地點(diǎn)

上海奉賢區(qū)金錢公路3492號(hào)

職位發(fā)布者

徐婷/HR

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公司Logo上海派智能源股份有限公司
上海派智能源有限公司， 2015年2月正式成立，注冊(cè)資金9000萬元。目前主導(dǎo)產(chǎn)品有電池組 OEM/ODM服務(wù)– 3C,醫(yī)療，電動(dòng)自行車，電動(dòng)工具，電動(dòng)摩托，電動(dòng)汽車，儲(chǔ)能等市場(chǎng)，為工業(yè)客戶提供能源解決方案。以標(biāo)準(zhǔn)化能源解決方案為基礎(chǔ)，打造標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和自有品牌。公司現(xiàn)有員工近1500人，管理人員500人，主要管理人員在電池技術(shù)領(lǐng)域均有超過5年的工作經(jīng)驗(yàn)。公司每位成員始終以“電池專家，持續(xù)經(jīng)營，回報(bào)社會(huì)”為目標(biāo)，以“專注、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、合作”為經(jīng)營理念，我們以“打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造偉大企業(yè)，回報(bào)社會(huì)，家庭和自己”為愿景，我們以“為社會(huì)提供更安全，更環(huán)保，更穩(wěn)定，更智能的能源解決方案；為客戶提供更快，更好，更便宜，定制化的超預(yù)期服務(wù)”為使命，立志于把公司打造成全球新能源動(dòng)力電池的領(lǐng)軍企業(yè)。
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