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崗位職責
1. 與創(chuàng)始人共同制定品牌擴張路徑，搭建加盟體系，執(zhí)行戰(zhàn)略
目標，統(tǒng)籌招商、拓展、開發(fā)、設計、營建五大板塊，確保年度新增
門店目標達成（含區(qū)域滲透率、單店營收等子目標）。
2. 搭建可復制的加盟商盈利模型，優(yōu)化招商政策、加盟商培訓
及支持體系。
3. 主導新店型開發(fā)、營建標準迭代（含冷鏈倉儲動線設計、施
工成本管控），推動全國標準化落地。
4. 整合商業(yè)地產(chǎn)、設計機構(gòu)、施工方等戰(zhàn)略資源，建立高效選
址系統(tǒng)及供應鏈協(xié)作網(wǎng)絡。
5. 聯(lián)動運營、供應鏈、財務等部門，通過數(shù)據(jù)化工具提升協(xié)同
效率。
6. 主導特許經(jīng)營備案、區(qū)域準入合規(guī)（如消防驗收、冷鏈資質(zhì)），
規(guī)避擴張系統(tǒng)性風險。
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任職要求
1. 10 年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗（便利店/商超/冷鏈零售優(yōu)先），5 年以上多部門管理經(jīng)驗（需覆蓋招商、開發(fā)、營建等板塊），曾主導從
0 到 1000+門店規(guī)模的體系搭建。
2. 精通加盟商盈利模型設計，熟悉商業(yè)空間設計規(guī)范（尤其冷
鏈門店），擅長單店成本管控（選址評估→施工落地）。
3. 具備 30 人以上跨部門團隊管理經(jīng)驗，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動目標
對齊，適應高頻門店巡查及快速迭代的工作節(jié)奏。
4. 有冷凍食品/冷鏈零售行業(yè)資源，或成功操盤區(qū)域密集拓店案
例。