薪資待遇:
薪資組成:底薪+績效+激勵+獎金 平均5000-10000
員工福利:
1、入職繳納五險一金,員工生日會,節(jié)日福利,部門聚餐活動,入職滿一年享受帶薪年假5天,年終優(yōu)秀獎金
2、婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假
3、晉升空間;組長-人事-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-主管-經(jīng)理-每三個月競聘一次,入職滿三個月從內(nèi)部員工競聘
作息時間:早8.30-5.30,長白班,每周休息一天
任職要求:
1、18-40歲,溝通表達(dá)能力良好
2、會簡單的電腦操作
職位福利:可提供過渡住宿、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn):上市公司、定期團(tuán)建、五險一金 。